原町田中央事務所
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miyachannel
最強の組織になるためには、「企業理念(経営理念)に共感した人たちの集まりになっていること」はとても大切な要件です。
企業、あるいは経営は、職場というリアルな場所を指すものではありません。企業=法人は目に見えない存在です。人の意識や心の中にしか存在しません。社員の想いそのものと言っても良いかもしれません。社員の想いや行動の基準となるものが企業理念(経営理念)です。
企業理念(経営理念)に必要なことは
①社会性
世の中にどういった価値をもたらしていくか、事業を通して社会にいかに貢献していくか。
②共感性
具体的にイメージできるストーリーを持たせること、理念そのものでなく、社員へ伝える際にストーリーを持たせても構いません
③独自性
良いか悪いかではなく、自社のこだわりがどこにあるのか。好き嫌いでも良いくらいです。
その企業で働いていることが家族に誇りに思えることが大切です。
どのような仕事をしているかは問題ではありません。その仕事にどういう意味を持たせるのか、を脳みそがちぎれるほど考えることが経営者の一番の仕事です。
税理士三宅真弥